ORGANISATIES IN BEWEGING
Mensen maken bedrijven succesvol. Zij zijn je belangrijkste asset en visitekaartje. Hun gedrag bepaald mede de reputatie en uitstraling van je bedrijf.
Het is daarom belangrijk dat je medewerkers optimaal functioneren. Soms betekent dat vernieuwen, soms veranderen, soms verbeteren. En dat is niet altijd gemakkelijk of prettig.
Waar mensen verantwoordelijkheid nemen, steeds beter worden, plezier maken, kennis waarderen en doorgeven, samen werken aan een en dezelfde ambitie groeit en bloeit succes.
Communicatie in dit geheel is essentieel omdat
- mensen door communicatie worden geactiveerd om hun persoonlijke rol en handelen te onderzoeken en te ontwikkelen;
- communicatie voorziet in informatie, duidelijkheid en hierdoor betrokkenheid vergroot.
De expertise van Annapurna organisatie- en loopbaanontwikkeling kan op dit gebied ingezet worden door
Op organisatieniveau invulling te geven op HR gebied. Door het ontwerpen van een organisatiestructuur, functieprofielen, informatie- en communicatielijnen met medewerkers op te zetten.
Op teamniveau samenwerking, onderlinge communicatie, lerend vermogen en het vormen van teamplannen, verder te ontwikkelen.
Afhankelijk van de vraag en de grootte van teams, werkt Annapurna samen met verschillende partners.