Intervisie
Intervisie is een werkvorm waarbij leren en praktijk hand in hand gaan. HR professionals ondersteunen en adviseren elkaar bij het oplossen van vakinhoudelijke vraagstukken en het omgaan met lastige situaties. Dit levert nieuwe inzichten en oplossingen op voor alle deelnemers!
- Tijdens de intervisie worden de door de deelnemers ingebrachte vraagstukken besproken volgens een vaste structuur.
- De structuur zorgt voor een verbreed blikveld door input van collega’s uit het werkveld.
- De structuur die we toepassen zorgt voor diepgang en persoonlijke reflectie op eigen aanpak en handelen.
Voor wie?
- Als HR professional in het MKB ga je zelfstandig en allround te werk.
- Je hebt genoeg collega’s, echter je mist een vakcollega om te sparren over actuele HR vragen en ontwikkelingen.
- Je wil je naast het vergroten van je vakkennis ook persoonlijke groeien
- en…je leert nieuwe HR collega’s kennen
Resultaat:
- Professionele en persoonlijke groei door reflectie op het eigen denken en handelen
- Inzichten, handvatten en tips om dilemma’s te hanteren
- Vergroten van het eigen HR netwerk
Een vertrouwelijke setting
De ervaring leert dat deelnemers intervisie waardevol vinden, mits het goed wordt uitgevoerd. Werken met passende intervisie modellen en ervaren begeleiding dragen bij aan een vertrouwelijke setting, waarin deelnemers vrij kunnen werken.
Elkaar beter leren kennen is eveneens belangrijk om een open werkhouding te creëren. We starten dan ook de bijeenkomsten met een ontbijt.
Inhoud
Deelname aan intervisie start met een intake gesprek. We bespreken je verwachtingen, leerdoelen en je huidige werksituatie. Wanneer je start ziet de intervisie er als volgt uit:
Startbijeenkomst
- De deelnemers maken kennis met elkaar.
- Introductie van intervisie en modellen.
- We bespreken de benodigde vaardigheden en reflectiemethodiek.
- We inventariseren vraagstukken en maken afspraken over het aanleveren van een casus.
- We maken afspraken over vertrouwelijkheid en commitment.
De duur van de startbijeenkomst is 3 uur.
Intervisie bijeenkomst
- Tijdens de intervisie bijeenkomst behandelen we de casus die door jullie is voorbereid.
- Na de intervisie kun je direct aan de slag met de inzichten die je hebt opgedaan.
- Heb je extra hulp nodig? Dan kun je tijdens het traject altijd de hulp inroepen van de begeleider (e-coaching).
Iedere bijeenkomst duurt 3 uur.
Evaluatie en afsluiting
- Aan het einde van de cyclus evalueren we de intervisie bijeenkomsten en de behaalde resultaten.
- We kijken gezamenlijk naar de mogelijkheden om intervisie voort te zetten, met of zonder begeleiding.
De evaluatie duurt 3 uur.